كسر قواعد فيروس كورونا قد يكلفك عملك
خلال الأسابيع القليلة الماضية، واجه العشرات من السياسيين الكنديين تدقيقاً بشأن قراراتهم بمغادرة البلاد خلال جائحة عالمي بينما طُلب من ناخبيهم البقاء في منازلهم لقمع الحالات المتزايدة لفيروس كورونا الجديد.
استقال البعض، مثل وزير مالية أونتاريو السابق رود فيليبس ووزيرة الشؤون البلدية السابقة في ألبرتا تريسي ألارد، بينما تخلى آخرون مثل النائب عن الحزب الديمقراطي الجديد نيكي أشتون والنائب الليبرالي سمير زوبيري عن مناصبهم في اللجان. لدى السياسيين ناخبون للإجابة عليهم، ولكن ماذا عن المواطن الكندي العادي؟
يقول الخبراء أن هذا يعتمد كلياً على مكان العمل.
هل مكان عملك نقابي؟
إذا كان مكان عملك موحداً للنقابات يمكن أن يكون له تأثير كبير على الطرد.
قالت فاطمة قادر، محامية حقوق الإنسان والعمل والتوظيف ومقرها تورونتو، إن الموظفين النقابيين يتمتعون بحماية أكبر من إنهاء الخدمة من الموظف الذي لم يكن في النقابة – رغم أنه في كلتا الحالتين، يحق لأي شخص مطرود الحصول على نوع من تعويض إنهاء الخدمة ،وإنه يمكن فصل الموظف غير المنتسب إلى نقابة لسبب محدد، ولكن يمكن أيضاً فصله “في أي وقت ولأي سبب” وهذا ليس تمييزياً.
“لا يحتاجون منك إلى أن تفعل شيئاً فظيعاً. لا يحتاجون منك أن تكون قد انتهكت قانون الشركة حتى يقوموا بإنهاء حسابك. يمكنهم ببساطة أن يقولوا: إنه ليس مناسباً تماماً أو انها لا تعمل”. وأوضح كادر، وهو أيضاً زميل في McMurtry وأستاذ زائر في Osgoode Hall Law بجامعة يورك، أن هناك طريقة أخرى لقول هذا مثلاً “شخصاً آخر أرغب به للقيام بهذا العمل، أو شكراً لك على خدمتك، وإليك حزمة إنهاء الخدمة”.
“إذا لم تكن عضواً في نقابة، فإن الحماية الوحيدة التي تتمتع بها ضد الإنهاء هي أنه عندما قام صاحب العمل بإنهاء عملك، يجب أن يقدم لك إشعاراً معقولاً، وهذا إما المال أو الوقت.”
قال كادر إن هذا الإشعار المتقدم يمكن أن يختلف، اعتماداً على نوع العمل الذي قام به الشخص أو المدة التي عمل فيها لدى صاحب العمل.
وصفه بأنه “شبكة أمان” أو “وسادة أثناء البحث عن وظيفة أخرى”.
من ناحية أخرى، لا يمكن فصل الموظفين النقابيين إلا لسبب معقول.
لكن السؤال المطروح بعد ذلك هو: ما هو السبب؟
هل ستحرج رحلتك الشركة؟
إذا كانت تصرفات الموظف تحرج شركته، فيمكن لصاحب العمل أن يفكر في سبب الفصل هذا.
“إذا كنت قد فعلت شيئاً يضعهم في موقف سيئ حقاً، حيث يقوض سلامتهم في الصورة العامة، لا سيما في وقت نشهد فيه زيادة معدلات الإصابة كل يوم … ولا يمكنك تقديم مبرر لذلك قد ترى نفسك في خطر الإنهاء لسبب”، قال كادر.
قال Lior Samfiru، الشريك المؤسس لشركة Samfiru Tumarkin LLP التي تتخذ من تورونتو مقراً لها، إنه “من المهم للغاية التمييز بين أولئك الذين قد يكون لديهم ملف شخصي عام وتلك التي ليس لها”
وإن وظائف معينة مثل السياسيين والصحفيين والعاملين في الخطوط الأمامية، على سبيل المثال، من المتوقع أن تحافظ على مصالح أصحاب العمل في القلب، مضيفاً أن أصحاب العمل لديهم الحق القانوني في اتخاذ إجراءات تأديبية ضد الموظفين الذين جعلوهم يبدون سيئين من خلال مخالفة ما تم الاتفاق عليه. على القواعد.
وأوضح قائلاً: “إذا تم تحديد اسمك مع صاحب العمل، فإن ما تفعله – حتى في وقتك – قد يؤثر على صاحب العمل، ويمكن أن يحرج صاحب العمل، ويمكن أن يتسبب في تكبد صاحب العمل خسائر”.
“سيتم إخضاع هؤلاء الموظفين لمعايير أعلى وستكون الإجراءات التأديبية دائماً أشد قسوة في تلك المواقف”.
هل طلب منك صاحب العمل عدم السفر؟
وفقًا لـ Samfiru، يمكن فصل الموظف إذا انتهك الإرشادات العامة وأثر ذلك على مكان عمله.
يمكن أن يتراوح هذا من السفر إلى الخارج، إلى رفض العزل الذاتي بعد التعرض المحتمل للفيروس أو عدم ارتداء قناع. على الجانب الآخر، قال Samfiru إن السفر إلى الخارج ومن ثم عدم القدرة على حضور العمل لمدة أسبوعين من أجل الحجر الصحي بأمان أو منع الآخرين من العمل عن طريق إصابة زملاء العمل الآخرين أو تعريضهم للفيروس يمكن أن يشكل أيضاً أسباباً للفصل.
“صاحب العمل ملزم بالحفاظ على أمان الجميع في مكان العمل. وقال سامفيرو: “إذا كان أحد الموظفين يعرض الآخرين للخطر بشكل غير مسؤول في مكان العمل، فيمكن تأديب هذا الموظف تماماً”.
ومع ذلك، هناك منطقة رمادية. إذا لم يطلب صاحب العمل من موظفيه على وجه التحديد تجنب السفر ولم يتم انتهاك أي قواعد، فلا يمكن طردهم من الناحية الفنية.
وأضاف: “ربما ارتكبوا شيئاً خاطئاً من وجهة نظر الفطرة السليمة، لكنهم لن يخالفوا أي أمر أو توجيه”.
“يمكن أن يكون هناك توجيه من صاحب العمل يمكن أن يكون أيضاً توجيهاً من الحكومة والسلطات الصحية. إذا لم يخالف الموظف أيضاً، فلا يمكن تأديبه”.
قد يهمك أيضاً:
تقيم كندا يانصيب الهجرة لعام 2021 لبرنامج (الآباء والأجداد)
للمزيد من المعلومات زوروا موقعنا على:
الفيسبوك: الحياة في كندا – Life in Canada/
وقناة التلغرام: Life_incanada
