أصدرت هيئة الإحصاء الكندية دراسة جديدة توضح مساهمة المرأة في المستوى العام لرأس المال البشري في كندا من 1970 إلى 2020 (50 عاماً).
و تعّرف الدراسة ، تراكم رأس المال البشري في كندا ، 1970 إلى 2020: تحليل حسب الجنس ودور الهجرة ، رأس المال البشري على أنه معرفة الفرد ومهاراته التي تأتي من التعليم والتدريب والخبرة ، وتقاس بالقيمة الحالية للأرباح المستقبلية. تقول أن رأس المال البشري هو أهم عنصر في إجمالي الثروة.
على سبيل المثال ، رأس المال البشري للشخص هو أرباحه الحالية وما يمكن أن يتوقع كسبه حتى يتقاعد. وتحسب الحكومة ذلك باستخدام بيانات من التعداد السكاني والدراسات الاستقصائية للقوى العاملة ومتوسط العمر المتوقع ومعدلات الوفيات.
إذا قام شخص ما باستثمار كبير في تعليمه أو اكتسب بطريقة ما خبرة عملية تضيف قيمة كبيرة إلى حياته المهنية ، فإن مستوى رأس المال البشري سيرتفع مع أرباحه الجديدة المتوقعة.
اقرأ أيضاً:
المهاجرون ورأس المال البشري في كندا
وجد أن المهاجرين الكنديين من كلا الجنسين لديهم متوسط رأس مال بشري أقل من أولئك المولودين في كندا.
ومع ذلك ، تظهر الدراسة أن المهاجرين قد زادوا بشكل كبير من مساهماتهم في متوسط نمو رأس المال البشري في كندا. ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى أن كندا تعمل على زيادة عدد المهاجرين. في عام 1970 ، استقبلت كندا 147,700 مهاجر. بحلول نهاية عام 2019 ، ارتفع هذا العدد إلى 341,000 ومن المتوقع أنه بحلول نهاية عام 2025 ، ستصل كندا إلى هدفها المتمثل في الترحيب ب 500,000 مقيم دائم جديد كل عام.
وقد زاد كل من المهاجرين من النساء والرجال من نمو رأس مالهم البشري بمرور الوقت. بعد عام 1995 ، شكل المهاجرون حوالي 40٪ من إجمالي النمو في رأس المال البشري في كندا. وتعزو الدراسة 56 في المائة من هذا النمو إلى الرجال المهاجرين و 44 في المائة إلى النساء المهاجرات. قبل عام 1995 ، كان المهاجرون يمثلون حوالي 18٪ من إجمالي نمو رأس المال البشري في كندا.
بين عامي 1995 و 2020 ، ارتفع عدد المهاجرين في سن العمل من 19٪ إلى 25٪ ، وتجاوز النمو في متوسط رأس المال البشري للمهاجرين نمو السكان المولودين في كندا (0.88٪ سنويا للمهاجرين مقابل 0.62٪ سنويا للسكان المولودين في كندا).
يشكل المهاجرون الآن ما يقرب من ربع إجمالي سكان كندا وهم مسؤولون عن ما يقرب من 100٪ من نمو القوى العاملة و 75٪ من نموها الاقتصادي.
قد يهمك أيضاً:
كل ما تحتاج معرفته عن الدراسة في كندا
الفجوة بين الجنسين بين النساء المهاجرات والكنديات
ارتفعت حصة المرأة من إجمالي رأس المال البشري من 30٪ في عام 1970 إلى 41٪ في عام 2020.
وكانت الزيادة في هذه الحصة أسرع بكثير حتى عام 1995 بسبب ارتفاع عدد النساء اللائي ينضممن إلى القوة العاملة في كندا. وفي الفترة من عام 1970 إلى عام 1995، ارتفعت حصة المرأة من رأس المال البشري من 30 في المائة إلى 39 في المائة. من عام 1995 إلى عام 2020 ، زادت الحصة بشكل متواضع من 39٪ إلى 41٪.
و على الرغم من أن الفجوة بين الجنسين (رأس المال البشري للمرأة مقارنة بالرجل) قد تقلصت بمرور الوقت ، فقد وجد أنها لا تزال بارزة بين النساء المهاجرات والنساء المولودات في كندا. في عام 1970 ، كان لدى النساء المهاجرات ما يقرب من 31 ٪ من رأس المال البشري للرجال المهاجرين بينما كان لدى النساء المولودات في كندا 36 ٪ من رأس المال البشري مثل الرجال المولودين في كندا.
بين عامي 1970 و 2020 ، ضاقت الفجوة بين الجنسين بوتيرة مماثلة لكل من النساء المهاجرات والكنديات (66٪ و 71٪ على التوالي في عام 2020).
ووجدت الدراسة أن الفجوات بين الجنسين بين المهاجرين موجودة في جميع الفئات العمرية ومستويات التعليم تقريباً، ولا سيما بالنسبة للمهاجرات الحاصلات على تعليم ثانوي أو أقل.
وتشير الدراسة إلى أن الزيادة في إجمالي نصيب الفرد من الثروة الناجمة عن زيادة مشاركة الإناث في القوى العاملة، أو ارتفاع مستوى التعليم للمرأة أو زيادة دخل المرأة، تشير إلى ارتفاع مستوى الدخل المستقبلي للأمة.
وتخلص الدراسة إلى أنه ينبغي أن تكون هناك سياسات تزيد من مشاركة المرأة في القوى العاملة ودخلها وساعات عملها الآن لزيادة رأس المال البشري ودخل المرأة في المستقبل.
اقرأ ايضاً:
نتمنى أن نكون قد أوصلنا المعلومات بطريقة تساعدكم لتبقوا على اطلاع دائم بكافة الأخبار والبرامج بخصوص الهجرة أو العمل أو الدراسة أو الحياة في كندا تابعوا صفحاتنا على التواصل الاجتماعي :
الفيسبوك: الحياة في كندا life in canada
الغروب :الحياة في كندا
ومجموعتنا الواتساب :الحياة في كندا
وقناتنا على التلغرام: الحياة في كندا
رهام الحلبي
