توظف لدى مركز دعم الأسرة العربية الأمريكية AAFSC

وظيفة مخطط حالة الخدمات الوقائية (يفضل اللغات البنغالية أو العربية أو الروسية أو الأوزبكية):

إن كنت تبحث عن وظيفة في أمريكا فإن مركز دعم الأسرة العربية الأمريكية يقدم لك فرصة ذهبية للإلتحاق بفريق عمله براتب يتراوح بين  38,000$ – 42,000$ بوظيفة مخطط حالة الخدمات الوقائية التي تعنى بالإهتمام بالعائلات المعرضة للخطر والمشار إليها من قبل إدارة خدمات الأطفال نظرا لمواجهتها العديد من التحديات المتمثلة بالمشاكل الشخصية / الزوجية / العلاقة ، والضغوط المالية ، وقضايا التثاقف ، وزعزعة استقرار الأسرة ، و / أو نزاع الوالدين / الطفل وذلك من خلال تقديم خدمات وقائية مكثفة لتجنب وضع الحضانة وضمان سلامة الأطفال ورفاهيتهم في المنزل.

 

تفاصيل الوظيفة:

نوع التوظيف: دوام كامل

الموقع: بروكلين ، نيويورك أو كوينز ، نيويورك

المهمة: مشرف خدمات وقائية

الراتب: 38,000$ – 42,000$

 

نبذة عن مركز دعم الأسرة العربية الأمريكية (AAFSC) :

(AAFSC) هي منظمة غير ربحية وغير طائفية تأسست في عام 1994 لتقديم خدمات اجتماعية ذات كفاءة ثقافية ولغوية مستنيرة من الصدمات. تمتلك (AAFSC) ثمانية مواقع تقوم بتمكين المهاجرين واللاجئين بالأدوات التي يحتاجونها للتأقلم بنجاح مع العالم من حولهم وأن يصبحوا مشاركين نشطين في المجتمع. وعلى مدى ما يقرب من 25 عاما، قامت بتطوير خبرتها في خدمة مجتمعات المهاجرين واللاجئين العرب والشرق الأوسط والمسلمين وجنوب آسيا (AMEMSA).

تعمل AAFSC على تعزيز الصحة العقلية والبدنية والأمن الغذائي والعلاقات الصحية وجمع شمل الأسرة. حيث تجعل العائلات جاهزة للنجاح والعمل وقيادة حياة منتجة. من أهدافها منع العنف المنزلي، وإساءة معاملة الأطفال، والإهمال من خلال تقديم المشورة للأسر، وتقديم خدمات إدارة الحالات لضحايا العنف، وتنمية مهارات العلاقات الصحية لدى الشباب. كما تنقل AAFSC احتياجات المهمشين ، وتعمل على إيصال أصواتهم لزيادة التأثير.

 

الهدف الوظيفي:

يقدم مخطط الحالة خدمات وقائية مكثفة لتجنب وضع الحضانة وضمان سلامة الأطفال ورفاهيتهم في المنزل. حيث سيقدم الموظف الخدمات للأسرة وفقا لمعايير ومتطلبات ACS.

كما سيقوم الموظف بتوفير تخطيط عالي الجودة للحالة، وعمل الحالة، وخدمات إدارة الحالة للعائلات المعرضة للخطر والمشار إليها من قبل إدارة خدمات الأطفال. والتي قد تواجه مجموعة واسعة من التحديات، بما في ذلك المشاكل الشخصية / الزوجية / العلاقة ، والضغوط المالية ، وقضايا التثاقف ، وزعزعة استقرار الأسرة ، و / أو الصراع بين الوالدين / الطفل.

 

الواجبات و المسؤوليات الأولية:

1- إدارة القضايا و المناصرة من خلال :

• القيام بزيارات منزلية وزيارات مكتبية لتقييم سلامة الطفل والمخاطر وفقا لمعايير ومتطلبات ACS. حيث يجب على الموظف يجب إجراء الاتصالات وجها لوجه على الأقل مرة كل شهرين وتتضمن زيارات منزلية (يجب إجراء زيارتين منزليتين في حالة وجود أطفال تتراوح أعمارهم بين 0 و 2 سنة) وزيارات مكتبية (مثل المدرسة ، مكتب الطبيب ، AAFSC)، وكذلك كزيارات أخرى خارج المنزل (مثل الحديقة). وقد تكون هناك حاجة لمزيد من الزيارات.
• تقديم خدمات العمل / إدارة الحالة للأسر التي تتلقى خدمات وقائية ؛ والذي يشمل على سبيل المثال لا الحصر تقديم دعاوى قضائية داعمة، مع التركيز على أهداف الخدمة، وقوانين رعاية الطفل، وتحسين العلاقات الأسرية والترابط، ومهارات التأقلم، التربية وما إلى ذلك.
• ضمان إجراء الزيارات المنزلية المشتركة في غضون 5 أيام عمل من تاريخ الإحالة. يستهل قرار الخدمة في غضون 10 أيام.
• تقييم وتقدير أداء الأسرة الحالي بما في ذلك سلامة الطفل وسلامة المنزل (على سبيل المثال: تقييم البالغين الآخرين في المنزل ، وضمان النوم الآمن ، وإنذار الحريق ، وحراس النوافذ ، وما إلى ذلك)، وصياغة الأهداف وخطة الخدمة مع الأسرة.
• التأكد من استكمال جميع مستندات الاستلام الأولية ومعالجتها بدقة باستخدام قاعدة بيانات AAFSC الداخلية.
• مناصرة الأسرة لربطها بالخدمات المطلوبة في المجتمع: الطب ، الصحة العقلية ، الاستحقاقات ، الرعاية النهارية ، مساعد الصحة المنزلية ، علاج الإدمان ، إدارة الغضب ، إلخ. والمتابعة لرصد المشاركة والتقدم.
• تسهيل مؤتمرات فرق العائلة المنتظمة ومؤتمرات إنهاء الخدمة، بالإضافة إلى المؤتمرات الأخرى ذات الصلة التي تقودها ACS.
• التأكد من اكتمال FASPs في الوقت المحدد، والعمل مع العائلات لتحديد نقاط القوة والخدمات المطلوبة.
• تقييم عمليات الإيقاف وإحالات المجتمع للخدمات المطلوبة وربما لحالات الدعوة.
• توفير تغطية للقضية في حالة عدم وجود زميل عمل (حسب الحاجة).

2- ضمان الجودة والاتصال والتوثيق:

• إكمال جميع المستندات التي تطلبها ACS في الوقت المناسب (5 أيام عمل) بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ملاحظات التقدم و FASPs باستخدام النماذج بطريقة تعكس التقدم أو عدمه ورد فعل الأسرة تجاه الخدمات خلال فترة المراجعة أو الاتصال.
• إكمال جميع نماذج ACS والنماذج الداخلية المطلوبة لفتح وإغلاق الحالة بالإضافة إلى الحصول على الموافقات والنماذج اللازمة لأنشطة الحالة الأخرى. كما يجب البقاء على اتصال مع جميع مقدمي الخدمات الآخرين بما في ذلك التقارير المدرسية والطبية على أساس منتظم.
• الامتثال لجميع متطلبات إدخال البيانات لأنظمة قواعد البيانات التي تدخل المعلومات في الوقت المناسب (Promis ، Connections ، Apricot ، إلخ).
• تجميع وتنظيم الأعمال الورقية والدراسات الإستقصائية والنماذج الخاصة باستهلاك العميل. الحفاظ على ملفات القضية وإدخال قاعدة البيانات وحفظ السجلات بما يتوافق مع متطلبات ACS (حسب الحاجة).
• الحفاظ على العلاقات مع موظفي ACS ، بما في ذلك عمال DCP ، وموظفي ACS لزيارة المنزل المشتركة ، وعمال FSU ، للإشراف المستمر على ACS.
• أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما تم تعيينها.
• التعاون بانتظام والتواصل مع موظفي PPRS من خلال الرد على رسائل البريد الإلكتروني، والحفاظ على تقويم توقعات محدث، والمشاركة في اجتماعات الإشراف، وجدولة أيام العمل.

3- الدورات التدريبية والاجتماعات وإعداد المراجعة والتي تتمثل ب:

• حضور التدريب الذي تقدمه ACS / المنظمات الأخرى حسب الاقتضاء (بحد أدنى 42 ساعة / 6 أيام كل سنة مالية) والتدريب على تسجيل الدخول عن طريق تقديم الشهادات إلى الوسطاء الثقافيين.
• حضور الاجتماعات الداخلية كما هو مقرر بالتعاون مع فريق متعدد التخصصات (مثل الإشراف الشهري).
• المساعدة في إعداد المراجعات الداخلية والخارجية (PEMS ، PAMS ، تنبيهات السلامة ، إلخ) المتعلقة بتشغيل البرنامج وتقديم الخدمات.

4- أن يكون السفير و البطل الخاص بمركز (AAFSC)

يعمل كل عضو في فريق AAFSC كسفير للمنظمة وبطل لمهمة ورؤية وقيمة AAFSC . حيث يتضمن ذلك ما يلي:

• تنمية العلاقات ودعم المنظمة بالشراكة مع القيادة العليا وفريق التطوير والاتصالات. وهذا يشمل مراعاة الآخرين ووعيهم ، وتزويد كل عميل وشريك ومشارك بخدمة عالية الجودة ، واتصالات مهنية ، والمتابعة ، وإبقاء القيادة العليا وفريق التطوير والاتصالات دائما على علم بأي فرص أو تحديات أو تحديثات .
• يتوقع من جميع أعضاء الفريق دعم فريق التطوير والاتصالات بأي طلبات في الوقت المناسب ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: منح الطلبات والتقارير وحضور الاجتماعات وجلسات الاستماع أو الأحداث الأخرى ومشاركة وسائل التواصل الاجتماعي AAFSC والمنشورات وغيرها من الاتصالات الخارجية.
• التصرف دائما بنزاهة وإيجابية وتفان واحتراف داخل المكتب وخارجه. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التواصل عبر البريد الإلكتروني – التواصل اللفظي – التواصل مع الزملاء والأقران – التواصل مع العملاء أو التواصل مع الشركاء أو الوكالات الخارجية.

 

معايير الأهلية والمتطلبات الخاصة بالوظيفة:

يجب أن يكون المرشح متواصلا جيدا وقادر على حل المشكلات والاستجابة بسرعة للتحديات غير المتوقعة. بالإضافة إلى هذه المهارات والصفات العامة، تبحث AAFSC عن مرشح يتمتع بالمهارات التالية:

1. حصول المرشح على درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة.
2. أن يتمتع المرشح بمهارات الكمبيوتر في مجموعة Microsoft Office ومهارات الكتابة الممتازة.
3. أن يكون المرشح طليق بلغتين أو أكثر ويفضل من هذه اللغات (العربية أو البنغالية / البنغالية أو الروسية أو الأوزبكية).
4. خبرة في العمل مع الطلاب الذين لا يحصلون على خدمة كافية في المدارس الحضرية ونظام رعاية الطفل و / أو الإعدادات المجتمعية.
5. ممارسة السلطة التقديرية فيما يتعلق بالمعلومات الشخصية والقانونية الحساسة.
6. يتوقف العمل على فحص خلفية المرشح قبل التوظيف ومسح بصمات الأصابع.
7. أن يكون المرشح حاصل على تصريح عمل في الولايات المتحدة.

 

طريقة التقديم:

المستنجدات المطلوبة :

1- السيرة الذاتية ( كيف تكتب سيرة ذاتية (CV) فعالة وصحيحة وجاذبة )

2- رسالة التغطية توضح مناسبتك لهذه الوظيفة.

3- ثلاث رسائل توصية (يجب ألا تكون مقدمة من قبل أحد أفراد الأسرة) >>> دليلك لكتابة رسائل التوصية بطريقة احترافية وفعالة

التقديم :

للتقديم يمكنكم إرسال المستندات السابقة عبر البريد الإلكتروني التالي : hiring@aafscny.org

و في النهاية من الجدير بالذكر أن جهة التوظيف في مركز دعم الأسرة العربية الأمريكية (AAFSC) تعمل على تكافؤ فرص التوظيف التي تقدر التنوع على جميع المستويات مشجعة الجميع ممن يرون أنفسهم أهلا لشغل هذا المنصب بالتقدم للوظيفة.

كما يمكنكم زيارة الموقع الرسمي لمركز دعم الأسرة العربية الأمريكية (AAFSC) >>> من هنا

 

قد يهمك أيضا :

معاهد تعليم اللغة الإنكليزية في أمريكا

خدمات الإتصالات و الإنترنت في أمريكا

8 مدن أمريكية بأسماء دول عربية !

 

وكي تبقوا على اطلاع بكافة الأخبار المتعلقة بأمريكا وكندا يمكنكم متابعتنا على :

الفيسبوك:

الحياة في أمريكا – Life in America

الحياة في كندا – Life in Canada

تقديم : مرح عارف حسن